Messer tiene más de 11.000 empleados en todo el mundo y sigue siendo una auténtica compañía familiar, con una relación especial con su personal. Los empleados son parte de una gran familia en Messer y es justo así como deben sentirse. Forman la base del éxito y del futuro de la compañía. Su experiencia, conocimiento, motivación, sus ideas, habilidades, compromiso y dedicación son los cimientos de la competencia y fuerza de la compañía y de la marca Messer. Es ahí donde Messer pone el mayor énfasis en su cultura corporativa, la atmósfera de trabajo así como la motivación y el desarrollo del personal.

Para ello, nuestras prácticas en cuanto a los recursos humanos se basan en los principios de equidad, diversidad y rendimiento. Estos principios nos permiten aportar a nuestros clientes unos productos y servicios de calidad.

PROCESOS DE SELECCIÓN

Si quieres unirte a nuestro equipo, puedes enviar tu currículum a: seleccion.es@messergroup.com. Tan pronto dispongamos de una vacante que corresponda a tu perfil, contactaremos contigo para invitarte a participar en el proceso de selección.